一场座谈会 为你讲述宜兴40年环保历程的精神图谱-凯发k8官网

2015年9月15日，由e20环境平台、宜兴环保科技工业园管委会、中宜e20环境医院，联合主办的《环境人》首刊预发布暨宜兴环境人精神座谈会，在宜兴环科园国际环保展示中心举办。e20环境平台、宜兴环保科技工业园管委会、中宜e20环境医院的相关代表会同宜兴20多位环保企业家，近30余人一起总结宜兴环保产业近40年的经验教训，探讨能够传承过去照亮未来的宜兴环境人精神。

《环境人》，以“讲述环境人精彩故事，构筑环境产业精神殿堂”为使命，是e20环境平台应产业之需、时代之需推出，旨在承载环境人梦想、沉淀环境人精神、鼓励环境人奋斗的精神读本。《环境人》首期选择走进中国环保的圣地、福地宜兴，讲述宜兴环保40年精神图谱，意义非凡。

“一本承载着环境人精神的读本，从哪里起步决定了它的历史高度和产业使命。” e20环境平台高级合伙人、中国水网/中国固废网/中国大气网主编、《环境人》总策划成卫东说，之所以选择中国环保圣地——宜兴，一是向环保圣地致敬，二是向不服输的宜兴环境人致敬。座谈会现场，成卫东做了“环保圣地的精神力量”主题发言，他表示，首刊《环境人》走进宜兴，试图通过讲诉20多位宜兴环保企业家的故事以及故事背后的精神力量，绘制一幅宜兴环境人的精神图谱，向中国、向世界展示宜兴环境人独特的气质和魅力。

今年6月，e20环境平台一行6人来到宜兴，与企业家面对面，听他们讲述自己的故事，与他们进行深度的沟通，感受宜兴近40年环保产业发展历史中的风风雨雨和精神力量。“经过前后近两个多月的采访、研究、沉淀、思考，《环境人》首刊即宜兴专刊即将面世。” 成卫东介绍，在首刊《环境人》中，提炼和总结了宜兴环境人的精神，但这些精神挖掘和总结还需要和宜兴的企业家、政府一起探讨，形成共同的认知。

座谈会上，成卫东图文并茂，详细介绍了首期《环境人》的主要内容，提炼了宜兴环境人的4种精神气质：坚韧、执着、激情、创新。他首次将《环境人》封面设计理念公布，一棵冲破蛋壳长出的生命之树，郁郁葱葱。成卫东说，一颗蛋从外打破是食物，从内打破就是生命。宜兴环保企业也应该具有内生力量，冲破束缚长出新的生命，所以首期《环境人》的主题就定义为宜兴环保产业的二次崛起。

他展示了一组宜兴环保企业家的照片，并逐一介绍这些企业家身上所表露的精神气质，让现场很多人感动。鹏鹞环保集团有限公司董事长王洪春表示，做环保是最苦的事情，但宜兴环境人的一个重要的精神就是勤奋，《环境人》首刊选择宜兴是对宜兴的肯定，真心希望能把宜兴环境人的精神发扬出去。

“宜兴环境人雕琢的匠人精神、创新的精神，以及强大的市场拓展能力，可能在未来发挥更大的价值。” e20环境平台首席合伙人、中宜e20环境医院院长傅涛在谈话中指出，一个伟大的公司一定要有精神、有文化，真正有价值的是精神。”

他强调，宜兴环境人精神的发掘是一个长期的工作，“坚韧、执着、激情、创新”更多是总结过去，在新的时代下，还会有新的精神，但“根”不会变。未来必然是更加注重客户导向、需求导向、社会责任导向。在供大于求的时代，一定要把精神真正对价到客户的价值中去，这是精神提炼和深入的过程。傅涛认为，未来适应极致化的思路，要求企业必须在设计环节、建设环节、运营环节、设备环节、工程环节等各个环节都做到极致化。这时候宜兴环境人潜在的精神就可能会发挥价值，并创造更大价值，真正把极致精神发挥到极致。

作为宜兴环境人的精神引领者，宜兴市市委常委、宜兴环保科技工业园管委会主任朱旭峰也深有感慨。他在总结发言中，指出，回顾宜兴环保近40年的发展，既要承认价值，也要看到精神所在，更要看到不足和弱点。宜兴环保企业很多，但缺少的是环保企业家。原来宜兴的环保人身上有一些匪气，当然没有匪气在原来的环境下，企业一定做不大，做不强。但现在环境不同了，要求环保企业更要有正气。

朱旭峰认为，经过近40年的发展，宜兴环境人身上的韧性、执着、以及永不言败的精神支撑了产业强大的生命力。“圣地”是胜利者回顾胜利的地方，要想事业之树常青，宜兴环保企业应该站在新的起点上，静下心来，重新起航，规划新的征程。在这个过程中，要求企业必须将诚信放在第一位，不断创业、创新，合作共赢，协同发展。朱旭峰也表达了他的深切期望，未来2-3年将是宜兴环保产业的爆发期，希望宜兴环保企业一起为宜兴环保事业的重新起航加油。

宜兴环保产业走过近40年，沉淀的精神力量不仅感动着环保从业者，也深深激发着宜兴环保企业家的斗志和激情。座谈会现场，很多人也表达了自己对宜兴环境人精神的理解和期望。

宜兴市市委常委、宜兴环保科技工业园管委会主任朱旭峰：宜兴环保走过近40年，专业、专注是宜兴环境人身上最突出的特质，不断创新、创业，也是宜兴环境人的价值所在。未来，企业必须将诚信放在第一位，继续创业、创新，合作共赢，协同发展。

e20环境平台首席合伙人、中宜e20环境医院院长傅涛：延安精神值得我们借鉴，实事求是的改革思想是共产党痛定思痛后总结出的精神产物。其实这也是一种开放的胸怀，共产党与国民党最大的区别就在于他们注重人民的感知。环保行业也是这样的，无论多么大、多么小，都离不开精神的力量。没有一个企业家是完美的，但是每个企业家都有自己的长处，我们要发挥长处，充分自信，形成正面的力量。

鹏鹞环保集团有限公司董事长王洪春：宜兴环境人吃过很多苦，碰到过很多困难。宜兴人做环保到处都是围追堵截，这个过程中最可贵的就是追求卓越，永不言败的精神，这不仅是鹏鹞的企业精神，也是宜兴企业家的群体精神。

凌泰环保设备有限公司董事长凌清成：永不言败确实是宜兴环境人最突出的精神气质，但在这个基础上，要做到有所突破，精进创新。

江华集团董事长汤顺良：宜兴环保企业要发展和壮大，一定要有核心技术做支撑，具备核心能力，合作共赢。未来，还需要有正确的引领，不断创新，做大做强。

江苏新纪元环保有限公司董事长丁南华：新时代下，环境人应该具备开拓、开放的工匠精神。摒弃鱼龙混杂的恶性竞争，要有开放的心态，相互之间合作和资源共享，不要闭门造车。

江苏新奇环保有限公司董事长王习清：环保企业需要不断在商业模式上寻求创新，而创新也是宜兴环境人的一个关键的精神特质。

江苏碧诺环保科技有限公司总经理蒋子厚：宜兴环保企业有很好的基础，希望把宜兴的装备标准化，然后销售到世界各地去。这要求宜兴环境人更多的修炼匠人精神，更加开放，彼此合作，并做精致的东西，追求极致化。

无锡利保科技发展有限公司总经理吕翰旭：做环保就像登雪山，看上去容易，做起来难。不能靠一己之力，需要团队一起，携手前行。同时要鼓励创新，培养社会责任感。

江苏宜净环保有限公司总经理潘文秀：宜兴环境人的精神就是守正出奇，在目前竞争比较激烈的条件下，产业更需要有合作的精神，分工合作同时不断延伸长板。

江苏蓝星化工环保有限公司董事长蒋伟群：坚韧、执着、激情、创新，很全面的概括了宜兴环境人的精神，但20多年的从业过程中，也深刻感受到宜兴环境人身上还有浓烈的开拓、拼搏精神。

江苏创嘉科联环境科技有限公司董事长毛惠群：宜兴环境人的精神是执着奋发，因为宜兴人执着的精神，宜兴环保企业在产业中才占有一定的地位。针对目前宜兴的环保现状，结合全国环保发展态势，宜兴环境人应该静下心来思考，要有归零的心态。从新开始，才有宽广的胸怀和更高的视野。

江苏菲力环保工程有限公司董事长邵中平：非常赞同《环境人》对宜兴环境人精神的提炼和总结，未来会积极响应号召，与宜兴环保企业一起，创造更美好的明天。

宜兴环保产业集团常务副总乔梁：宜兴的环保企业应该与时俱进，顺应时代的潮流，在商业模式、资本模式运作等更多方面寻求突破。宜兴环境人要有格局，产业格局、合作格局，不断整合资源，追求品质和精神的极致，这样才会发展的更好。

宜兴环科园党政办主任助理陈玉宇：宜兴环境人的精神，一个字总结是“韧”两个字总结是“执着”，三个字总结是“常青藤”，四个字总结就是“百折不回”。但在新时代下，应该有新的精神，超越原来的精神。要有雄心，做大做强；要有匠心，做一流的产品；要有善心，在追求经济效益要考虑社会效益，即社会责任心。

e20环境平台高级合伙人、中国水网/中国固废网/中国大气网主编成卫东：要有对无限未知的好奇心和探索心，才能让我们不断地更新已有的知识，获得创新的力量，企业家要有开放的的精神结构和精神资源滋养，以开放的胸怀，探索的精神，合作共赢的心态，在新的历史阶段创造辉煌的未来。

e20环境平台高级合伙人张树人：精神就是一种能量，现在到了集聚能量的时候了，要将宜兴环境人的精神由内而外的展示出来，让用户和客户感受到宜兴的这种精神气质。未来宜兴环保企业可能在增量上寻求合作，结合e20环境平台的力量，走出一条新路，将精神真正根植于企业的初心和内心。

编辑：李晓佳