时间： 2016-04-01 14:03
来源： 中国水网
作者： 刘敬霞
环境绩效指标如何设定
对环境绩效指标是围绕环境绩效目标来的，要以合同形式加以约定，如分几个阶段和期限设定达到的目标。绩效指标是一个体系，只是包括四个指标体系，第一是环境设施运行效果指标；第二方面就是环境质量的改善指标，质量改善是最重要的指标，包括现在大家看到的黑臭水体的问题；第三是公众满意度指标，这个必须参加到环境绩效服务合同当中；第四要有长效机制建设指标，比如环境服务商建立的环境绩效持续改善制度体系、保障设施全生命周期运行的措施。环境服务商运营设施过程当中，要建立相应的制度，要从常态化的角度去考虑。
设定绩效指标目的是考核，所以考核要有监测，要有绩效和监测的报告系统。绩效指标的考核程序与方法也需要设定，依效付费标准要做明确约定，达到60分怎么付费，80分怎么付费。环境绩效考核还是一个激励机制，目前，我们考虑更多的是处罚机制，奖励往往很难得到，尤其是收益性奖励很难得到的。
环境绩效合同服务模式中，收费机制是一个非常核心的机制，核心原则是依效付费。具体收费方式上，有两种收费方式，一是一部制收费，现在大量的项目是一部制收费，这里面把投资和建设的费用，与运营维护的费用全部放在一起考核支付。二是对有建设内容的项目来讲，采用两部制收费，首先设施建起来以后，只要能够竣工验收通过并具备可用性，政府首先要对工程建设投资用一定的方式加以确认，直接进行考核，而且这个工程可用性费用，通常情况下确定以后，在整个合同期限内不做调整。第二是运营维护绩效指标和对应的运维绩效服务费，这个可以在合同当中约定，在运营期根据单价和调价公式进行调整。
环境绩效服务合同的模式和ppp模式存在重合的关系，也有差异。
环境绩效服务合同的模式，实际上和ppp模式存在重合的关系。但它们之间也有差异，差异表现在，第一，合同主体不完全相同，环境绩效服务合同当中，主体（甲方）既可以是政府，也可以是企业，但是ppp合同当中，甲方不能是企业。合作期限也不一样，财政部有明确的规定，ppp项目不少于10年不长于30年，环境绩效服务合同可以适当灵活。
无论是以环境绩效合同服务模式实施的项目，还是以ppp模式实施的项目，它的发展趋势都是效果驱动。这就需要环境领域各类主体，包括资本、环境产业的企业，甚至咨询公司，包括律师事务所，都要围绕绩效进行专业领域和能力的创新。资本虽然是撬动ppp项目和环境服务项目的核心因素，说到效果还得依赖技术和管理。我认为金融资本产业智本可能是达成效果的最佳组合。
以下附刘敬霞律师演讲ppt原文：
编辑： 李丹
北京市律师协会专业委员会委员
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